informations générales
Hautes-Alpes
CDD
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Directeur/trice de garderie saisonnière (H/F).
LES MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la Directrice de pôle Services Aux Habitants :
L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement), manage une petite équipe et s'occupe de la gestion administrative
- Accueil et encadrement des enfants ;
- Accueil des parents ;
- Stimulation et coordination au quotidien de l'action éducative de l'équipe ;
- Organisation et animation des activités au sein de la structure ;
- Encadrement de 2 agents ;
- Gestion du planning des agents ;
- Tenue de caisse.
RELATIONS DE TRAVAIL :
1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy.
2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy.
PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Goût du contact avec les enfants ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ;
- Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe), ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse ;
- Sens du travail en équipe.
DIPLÔME REQUIS :
Puériculeur/trice diplômé(e) d'État ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Temps de travail à temps complet : 40 heures par semaine.
- Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine.
- Recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 241.67€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois.
- Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la Directrice de pôle Services Aux Habitants :
L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement), manage une petite équipe et s'occupe de la gestion administrative
- Accueil et encadrement des enfants ;
- Accueil des parents ;
- Stimulation et coordination au quotidien de l'action éducative de l'équipe ;
- Organisation et animation des activités au sein de la structure ;
- Encadrement de 2 agents ;
- Gestion du planning des agents ;
- Tenue de caisse.
RELATIONS DE TRAVAIL :
1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy.
2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy.
PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Goût du contact avec les enfants ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ;
- Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe), ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse ;
- Sens du travail en équipe.
DIPLÔME REQUIS :
Puériculeur/trice diplômé(e) d'État ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Temps de travail à temps complet : 40 heures par semaine.
- Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine.
- Recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 241.67€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois.
- Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.
